7:29 PM
Admin
 |
| လုပ္အားေခါင္း ပံုျဖတ္ခံရတဲ ့ ျမန္မာအလုပ္ သမားမ်ား |
အလုပ္ သမားမ်ား၏ လုပ္အားေခါင္း ပံုျဖတ္ခံ ရျခင္းမွ အကာအ ကြယ္ေပးႏုိင္ရန္ ယခုႏွစ္ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ဥပေဒ(မူၾကမ္း)တြင္ ဦးစားေပးအခ်က္အျဖစ္ ထည့္သြင္းသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ားအေပၚ လုပ္အားေခါင္းပံု ျဖတ္ေနျခင္းကို လံုးဝအကာအကြယ္ ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္က ေျပာသည္။ ယခုလ ပထမပတ္က ခ်က္ထရီယံ ဟုိတယ္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ CMP လုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး စုေပါင္းအစည္းအေဝး၌ အထက္ပါအတုိင္း ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္က ေျပာၾကားျခင္းျဖစ္သည္။
“ႏုိင္ငံတကာနဲ႔ညီတဲ့ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ျဖစ္လာေအာင္ ဖန္တီးေပးမယ္။ လုပ္အားေခါင္းပံုျဖတ္တဲ့ကိစၥကို လံုးဝအကာအကြယ္ ေပးရမယ္” ဟု ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ေျပာသည္။ “အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ အဓမၼလုပ္အား ညႇစ္ထုတ္ခိုင္းေစမႈေတြ ရွိေနပါတယ္။ လုပ္အားနဲ႔ လုပ္ခမွ်တဖို႔ လုိပါတယ္။ အေျခခံလစာ တိတိက်က် သတ္မွတ္ေပးရပါမယ္။ မုန္႔ဖုိးတုိ႔၊ ဆုေၾကးဆုိတာ အလုပ္သမားကို သက္သက္ ႀကိဳးရွည္ရွည္နဲ႔ လွန္ထားသလုိပါပဲ” ဟု ေဆာက္လုပ္ေရး အေျခခံအလုပ္သမားသမဂၢမွ ဦးကိုဆုိင္းက ေျပာသည္။ ယခုအခါ ေမလကုန္အထိ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ရန္ ေတာင္းဆုိမႈျဖစ္ပြားသည့္ စက္ရံုေပါင္း ၅၇ ရံုရွိကာ ယင္းမွ အလုပ္သမား က်ား၊ မေပါင္း ၃၆၈၁၀ ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။
“အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားဟာ မိတ္ဖက္အက်ိဳးတူ စီးပြားဖက္ေတြအျဖစ္ စဥ္းစားၾကပါ။ ဆက္ဆံၾကပါ။ ေနာက္တစ္ခုက ရွင္းရွင္းလင္းလင္းျဖစ္တဲ့ လစာ တြက္ခ်က္ သတ္မွတ္မႈမ်ိဳး ျဖစ္သင့္ပါတယ္” ဟု ၈၈ မ်ိဳးဆက္ေက်ာင္းသား ေခါင္းေဆာင္ ဦးကိုကိုႀကီးက ေျပာသည္။ ယင္းအျပင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အဆင့္အတန္းကို လက္ခံႏုိင္ဖြယ္အဆင့္အထိ ေရာက္ရွိရန္ ျမႇင့္တင္ေပးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဝန္ႀကီး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္ဟု ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၂၆ ရက္ေန႔ထုတ္ Flower News ဂ်ာနယ္တြင္ ေဖာ္ျပထားပါသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ားအေပၚ လုပ္အားေခါင္းပံု ျဖတ္ေနျခင္းကို လံုးဝအကာအကြယ္ ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္က ေျပာသည္။ ယခုလ ပထမပတ္က ခ်က္ထရီယံ ဟုိတယ္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္ CMP လုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး စုေပါင္းအစည္းအေဝး၌ အထက္ပါအတုိင္း ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္က ေျပာၾကားျခင္းျဖစ္သည္။
“ႏုိင္ငံတကာနဲ႔ညီတဲ့ အနည္းဆံုး အခေၾကးေငြ ျဖစ္လာေအာင္ ဖန္တီးေပးမယ္။ လုပ္အားေခါင္းပံုျဖတ္တဲ့ကိစၥကို လံုးဝအကာအကြယ္ ေပးရမယ္” ဟု ျပည္ေထာင္စုဝန္ႀကီးက ေျပာသည္။ “အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ အဓမၼလုပ္အား ညႇစ္ထုတ္ခိုင္းေစမႈေတြ ရွိေနပါတယ္။ လုပ္အားနဲ႔ လုပ္ခမွ်တဖို႔ လုိပါတယ္။ အေျခခံလစာ တိတိက်က် သတ္မွတ္ေပးရပါမယ္။ မုန္႔ဖုိးတုိ႔၊ ဆုေၾကးဆုိတာ အလုပ္သမားကို သက္သက္ ႀကိဳးရွည္ရွည္နဲ႔ လွန္ထားသလုိပါပဲ” ဟု ေဆာက္လုပ္ေရး အေျခခံအလုပ္သမားသမဂၢမွ ဦးကိုဆုိင္းက ေျပာသည္။ ယခုအခါ ေမလကုန္အထိ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ရန္ ေတာင္းဆုိမႈျဖစ္ပြားသည့္ စက္ရံုေပါင္း ၅၇ ရံုရွိကာ ယင္းမွ အလုပ္သမား က်ား၊ မေပါင္း ၃၆၈၁၀ ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။
“အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားဟာ မိတ္ဖက္အက်ိဳးတူ စီးပြားဖက္ေတြအျဖစ္ စဥ္းစားၾကပါ။ ဆက္ဆံၾကပါ။ ေနာက္တစ္ခုက ရွင္းရွင္းလင္းလင္းျဖစ္တဲ့ လစာ တြက္ခ်က္ သတ္မွတ္မႈမ်ိဳး ျဖစ္သင့္ပါတယ္” ဟု ၈၈ မ်ိဳးဆက္ေက်ာင္းသား ေခါင္းေဆာင္ ဦးကိုကိုႀကီးက ေျပာသည္။ ယင္းအျပင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အဆင့္အတန္းကို လက္ခံႏုိင္ဖြယ္အဆင့္အထိ ေရာက္ရွိရန္ ျမႇင့္တင္ေပးသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဝန္ႀကီး၏ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရသည္ဟု ၂၀၁၂ ခုႏွစ္ ဇြန္လ ၂၆ ရက္ေန႔ထုတ္ Flower News ဂ်ာနယ္တြင္ ေဖာ္ျပထားပါသည္။
Posted in: ျမန္မာ
Print
PDF
0 comments:
Post a Comment
သတင္း၊ ေဆာင္းပါး ၊တုိင္ၾကားစာ ၊ နည္းပညာ ၊ တရားေဟာခ်က္ etc မည္သူမဆုိ လႊတ္လပ္စြာေရးသား ေပးပုိ႔ႏုိင္ပါသည္။
သင္၏ေဝဖန္အၾကံၿပဳစာသည္ က်ေတာ္တုိ႔အတြက္ ေနာက္တဖန္ေရးသားဖုိ႔ရန္အတြက္ အားေဆးၿဖစ္ေစလုိပါသည္။ အခ်ိန္ယူကာ ဝင္ေရာက္ဖတ္႐ႈၿခင္းအတြက္ အထူးေက်းဇူးတင္ပါသည္။
ခင္မင္ေလးစားစြာၿဖင့္- Admins
Email - simonkamta@thespiritfruit.com