ကေလးေမြးၿပီးရင္ လုပ္ငန္းခြင္ ျပန္ဝင္သင့္သလား?

 

သားဦးမိခင္တိုင္းဟာ ကေလးေမြးၿပီးတဲ့အခါ အိမ္နဲ႔ ေဝးတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ကို ျပဳစုရင္း ေနသင့္သလားဆိုတဲ့ ေမးခြန္း ႏွစ္ခုၾကား ဆံုးျဖတ္ရခက္ေနမွာပါ။ သားသမီးမေမြးခင္အထိ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ႀကိဳးစားတည္ေဆာက္ ခဲ့တဲ့ ကိုယ္ရဲ႕ ေနရာ ရပ္တည္မႈကို တန္ဖိုးထားၿပီး စြန္႔ပစ္ရမွာ ႏွေျမာတဲ့စိတ္နဲ႔ ရင္ကျဖစ္တဲ့ ရင္ေသြးငယ္ကို ကိုယ့္ရင္ေငြ႕မွာပဲ ႀကီးျပင္းေစလိုတဲ့စိတ္ ႏွစ္ခုၾကား ေတြေဝေနၾကတဲ့ အမ်ဳိးသမီးေတြလည္း အမ်ားႀကီး ရွိေနပါလိမ့္မယ္။

လက္ရွိအလုပ္ကို ခ်စ္ျမတ္ႏိုးသူျဖစ္လွ်င္

႐ံုး ဒါမွမဟုတ္ ကုမၸဏီတစ္ခုက ဝန္ထမ္းတစ္ဦးျဖစ္ၿပီး ကိုယ္လုပ္ေနရတဲ့ အလုပ္နဲ႔ ရာထူးကို မက္ေမာ တြယ္တာတဲ့သူျဖစ္ရင္၊ ဒါမွမဟုတ္ အလုပ္ကေန ဝင္ေငြအမ်ားႀကီး ရေနရင္ အလုပ္ကို စြန္႔ပစ္ဖို႔ဆိုတာ ခက္ခဲပါလိမ့္မယ္မ။ ဒါေပမဲ့ မိခင္တစ္ေယာက္ျဖစ္လာတဲ့အခါမွာေတာ့ သင့္ခံစားခ်က္က တစ္မ်ဳိးတစ္မည္ ျဖစ္သြားႏိုင္ပါတယ္။ တခ်ဳိ႕မိခင္ေတြက ကေလးထိန္းရမွာကို ပ်င္းရိတတ္ၾကေပမယ့္ တခ်ဳိ႕မိခင္ေတြကေတာ့ ရင္ေသြးအနားမွာပဲ အခ်ိန္ျပည့္ ေစာက္ေရွာက္လိုစိတ္ျဖစ္ေပၚတတ္ပါတယ္။ ဒါဟာ မိသားစုအတြက္ လံုေလာက္တဲ့ ဝင္ေငြကို ခင္ပြန္းသည္က ရွာေဖြေပးႏိုင္မႈ အေပၚမွာလည္း မူတည္ေနပါတယ္။

ရင္ေသြးငယ္ဘက္မွၾကည့္လွ်င္

ကေလးအတြက္ကေတာ့ တျခားသူေတြရဲ႕ အနီးကပ္ေစာင့္ေရွာက္မႈကို ဘယ္ေလာက္ရရ မိဘအထူးသျဖင့္ မိခင္ဆီကရတဲ့ ေႏြးေထြးမႈမ်ဳိးမျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ ၿပီးေတာ့ ကေလးလိုအပ္တဲ့အခ်ိန္တိုင္း မိခင္ႏို႔ခ်ဳိကို အဆင္သင့္ရရွိႏိုင္ဖို႔ အနည္းဆံုး အသက္ေျခာက္လအထိ လိုအပ္ေနတယ္မဟုတ္လား။ အလုပ္သြားတဲ့ မိခင္အေနနဲ႔ အလုပ္မသြားခင္ မိခင္ႏို႔ခ်ဳိကို ညႇစ္ထားၿပီး ေရခဲေသတၱာထဲ ထည့္သိမ္းထားလို႔ရတယ္ဆိုေပမယ့္ ႏို႔ဘူးရဲ႕ သန္႔ရွင္းေ၇းနဲ႔ ႏို႔ခ်ဳိရဲ႕ လတ္ဆက္မႈေတြကလည္း လိုအပ္ေနပါေသးတယ္။ မိခင္ႏို႔ခ်ဳိစို႔ၿပီး မိခင္ရင္ေငြ႕ကို ခိုလႈံကာ ႀကီးျပင္းရတဲ့ ကေလးငယ္ေတြဟာ ႀကီးလာတဲ့အခါ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈ ပိုရွိတတ္ေၾကာင္း သုေတသနေတြက ဆိုထားပါတယ္။

ကေလးေမြးၿပီး လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ခ်က္ခ်င္းဝင္လွ်င္

အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ သင့္ဟာ အိမ္နဲ႔ေဝးတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အလုပ္လုပ္ရၿပီဆိုရင္ ကေလးကိုအိမ္မွာ ထားခဲ့ရတဲ့အတြက္ မေပ်ာ္ရႊင္ပါက သင့္အတြက္ေရာ ကေလးအတြက္ပါ မေကာင္းပါဘူး။ ကေလးအတြက္ စိတ္မခ်တဲ့ ခံစားမႈမ်ဳိးနဲ႔အတူ “မိခင္ေကာင္း ပီသရဲ႕လား” ဆိုတဲ့အေတြးနဲ႔ ဝမ္းနည္းေနရႏိုင္ပါတယ္။

ကေလးကို လုပ္ငန္းခြင္ ေခၚသြားႏိုင္တဲ့ အလုပ္မ်ဳိးဆိုရင္ ျပႆနာမရွိပါဘူး။ မဟုတ္ရင္ေတာ့ ေငြေၾကးဆိုင္ရာ လုိအပ္ခ်က္ေၾကာင့္ လသားကေလးငယ္ကို ထားခဲ့ၿပီး အလုပ္လုပ္ရတယ္ဆိုတာကလည္း မျဖစ္သင့္တဲ့ ကိစၥပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ ကေလးမယူခင္ကတည္းက ကေလးေမြးၿပီးတဲ့အခ်ိန္ကာလ၊ အထူးသျဖင့္ မိခင္ႏို႔ခ်ဳိတစ္မ်ဳိးတည္း တိုက္ေကၽြးရမယ့္ အခ်ိန္ေျခာက္လအတြက္ ႀကိဳတင္စဥ္းစားၿပီး ေငြေၾကးစုေဆာင္းထားသင့္ပါတယ္။

အဲဒီအခ်ိန္အတိုင္းအတာအတြင္း အိမ္မွာေနရတာ ၿငီးေငြ႕ရင္ အိမ္နဲ႔ မခဲြမခြာဘဲ လုပ္လို႔ရမယ့္ အလုပ္ေတြ၊ ဥပမာ-လက္မႈလုပ္ငန္း၊ အိမ္ဆိုင္ဖြင့္ျခင္းကို ျပဳလုပ္ႏိုင္ဖို႔ ႀကိဳတင္စဥ္းစားထားသင့္ပါတယ္။ ဒါမွမဟုတ္သင့္လက္ရွိအလုပ္ကို အိမ္ကေနၿပီး လုပ္ေဆာင္လို႔ရေအာင္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ညိႇႏႈိင္းသင့္ပါတယ္။ ဒါဆိုရင္ သင့္ကေလးကို လက္လႊတ္ရတဲ့အခ်ိန္မွာ လုပ္ငန္းခြင္ကို ျပန္ဝင္ဖို႔ သင့္အတြက္ အခက္အခဲရွိေတာ့မွာ မဟုတ္ပါဘူး။

Ref : Good Health

Posted in: က်န္းမာေရး